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  人才招聘

职位名称:

 区域经理(多名)

 

 职位名称:区域负责人
 所属部门:国内销售部
 晋升方向:销售部经理

 工作职责:
 1、完成所负责区域的销售目标;
 2、掌握所负责区域竞争对手的销售\促销情况;
 3、与新老客户建立良好的关系,作好客户管理工作;
 4、负责产品的电话销售、订单跟踪、上门拜访等;
 5、加强所负责区域市场的培育,宣传并维护公司形象。

任职资格:
 1、性别不限,35岁以下,市场营销或相关专业专科以上学历;
 2、2年以上同等职位工作经验。
 3、具有独立开发市场的能力;
 4、具备较强的销售技巧及服务意识。
 5、对公共广播行业有一定认识者优先。

 
职位名称: 外销专员(多名)
   职位名称:外销专员
 所属部门:海外事业部
 晋升方向:海外事业部销售队长

 工作职责:
 1、完成所负责区域(如北美、东南亚等)的销售目标;
 2、掌握所负责区域竞争对手的销售\促销情况;
 3、与新老客户建立良好的关系,作好客户管理工作;
 5、负责产品的电话销售、订单跟踪等;
 6、加强所负责区域市场的培育,宣传并维护公司形象。

 任职资格:
 1、性别不限,35岁以下,市场营销或相关专业专科以上学历;
 2、2年以上同等职位工作经验。
 3、具有独立开发市场的能力;
 4、具备较强的销售技巧及服务意识。
 5、对公共广播行业有一定认识者优先。
 6、英语6级以上。
 
职位名称:  生产管理(1名)
 

 职位名称:厂长
 所属部门:生产部
 晋升方向:生产部经理

 工作职责:
  负责协调各层管理人员之间的关系的处理
  负责生产效率、质量的提高
  负责各部门的工作的安排及上级精神的传达
  负责采购的监管

 任职资格:
  性别不限,40岁以下,大学本科以上。
  3年以上工作经验,且懂ISO9001质量管理。
  具有较强的沟通能力和管理能力
  懂公共方播行业者优先

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